公司未与员工协商，单方面解除劳动合同，是否违法？
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公司单方面解除劳动合同需有合法理由，否则可能构成违法解除，员工可要求继续履行合同或赔偿。
建议员工保留劳动合同、解除通知等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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