公司单方面调岗被拒绝后辞退员工，是否需要支付补偿金？

若公司调岗行为不合理，员工拒绝后被辞退，公司应支付经济补偿金，具体金额根据工作年限和工资计算。

员工应收集公司调岗通知、岗位变动不合理证据，必要时可寻求律师帮助提起仲裁。