劳动纠纷中，员工因精神问题请假，公司是否可以解除劳动合同？

1小时前来自上海的网友 136****2752

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷律师团队

公司不能仅因员工精神问题请假而随意解除劳动合同，需符合法定解除条件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工保留医疗记录和请假证明，公司应依法履行相关程序并给予合理处理。

回复时间：43分钟前

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