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降职后工资减少,但公司说这是行业惯例,我是否可以拒绝?

2026.06.07 09:38 来自北京的网友 158****9212
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

行业惯例不能违反劳动法规定,工资调整仍需符合劳动合同和法律规定。

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劳动纠纷顾问团队

建议与公司沟通法律依据,若无法解决,可向劳动仲裁机构申请维权。

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