公司突然裁员，员工能申请继续履行合同吗？

若裁员行为违反法律规定或未履行法定程序，员工有权要求继续履行劳动合同。

员工应尽快与公司沟通，了解裁员原因，并保留相关证据，必要时可寻求法律援助。