劳动仲裁期间，公司能否调整我的岗位？

公司不能在劳动仲裁期间擅自调整员工岗位，除非双方协商一致或有合法理由，如生产经营需要且不损害劳动者权益。

如公司单方面调岗，可向劳动监察部门投诉，或在仲裁中提出异议，维护自身合法权益。