派遣员工合同到期后，用工单位可以不续签吗？

用工单位在合同到期后可以选择不续签，但需依法保障派遣员工的合法权益，如提前通知和合理补偿。

若用工单位决定不再续签，应与派遣公司协商一致，并确保员工的交接流程合法、透明，避免引发劳动争议。