疫情期间公司降薪是否可以作为裁员理由？

2026.05.25 03:18 来自深圳的网友 159****6127

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷法律援助

降薪本身不能直接作为裁员理由，公司裁员需符合法定条件并支付经济补偿。

回复时间：2026.05.25 03:23

劳动纠纷资深法务

员工可要求公司说明裁员原因及依据，如公司无法提供合法理由，可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.25 03:34

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