劳动合同到期后未续签，但仍在工作，如何证明劳动关系？

可以通过工资支付记录、考勤记录、工作内容记录、社保缴纳情况等，证明事实劳动关系的存在。

建议及时与公司沟通续签事宜，若无法解决，可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。