【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位在员工接受培训后提前解约,员工可根据合同约定要求单位赔偿培训费用。
需查看劳动合同中是否有关于培训费用的条款,若无明确约定,可通过协商或仲裁解决。