公司与员工签订的劳动合同中约定加班费不支付是否有效？

劳动合同中约定不支付加班费的内容违反法律规定，属于无效条款，员工有权依法要求支付。

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补发加班费并承担相应法律责任。