非全日制员工在工作途中发生意外，是否算工伤？

2026.06.07 05:52 来自深圳的网友 137****2859

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果非全日制员工在合理的工作路线和时间内发生意外，通常可被认定为工伤。

回复时间：2026.06.07 05:54

劳动纠纷顾问团队

建议收集上下班时间、路线以及事故现场的相关证据，提交给当地社保部门进行认定。

回复时间：2026.06.07 06:14

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