公司被起诉后，如何处理员工的担忧和内部沟通？

应通过正式渠道向员工说明案件情况，强调企业积极应对的态度，避免谣言传播。

制定内部沟通计划，由管理层或法务部门定期更新进展，同时提供必要的心理支持和法律咨询。