劳动合同中约定的工资与实际发放不符，如何处理？

2026.06.07 04:53 来自重庆的网友 186****0734

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷律师团队

工资支付应以劳动合同为准，若公司未按约定支付，员工可依法要求补发差额。

回复时间：2026.06.07 04:55

劳动纠纷专业顾问

建议保留工资单、银行流水等证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2小时前

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