公司以打击举报者为由降职员工，是否属于职场霸凌？

2026.06.07 02:12 来自北京的网友 139****7869

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷法律援助

若公司因举报行为对员工进行打击报复，可能构成职场不公或霸凌。

回复时间：2026.06.07 02:17

劳动纠纷顾问团队

建议通过内部申诉机制或外部法律途径维护自身权益。

回复时间：2026.06.07 02:22

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