公司要求加班但不支付加班费，是否可以申请劳动仲裁？

公司安排加班但未支付加班费，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权通过劳动仲裁要求公司支付相应报酬。

在仲裁申请中，应详细说明加班时间、方式及未支付加班费的具体情况，同时保留相关证据以支持诉求。