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公司并购后,员工劳动合同是否需要重新签订?

2026.06.07 02:06 来自重庆的网友 159****0100
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

并购后劳动合同通常由新公司继续履行,但员工有权要求重新签订合同。

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劳动纠纷法律援助

建议在并购前与员工沟通,明确劳动关系的延续方式,并保留书面确认记录。

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