外籍员工离职后如何处理劳动纠纷？

外籍员工的劳动纠纷需考虑其所在国的劳动法及中国的相关法律规定，确保合法解除劳动合同。

建议在雇佣合同中明确双方权利义务，并保留完整的用工记录以备后续可能的法律争议。