劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤，社保是否覆盖？

社保中的工伤保险应由用工单位负责，员工在工作期间受伤可申请工伤认定。

若工伤保险未缴纳，员工可要求用工单位承担赔偿责任，并申请劳动仲裁。