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工伤后被辞退,公司是否需要支付未休年假?

2026.05.28 14:43 来自武汉的网友 139****4985
诊断报告 报告编码:NO.20260528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因工伤被辞退时,公司应依法支付未休年假的工资补偿。

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劳动纠纷专业顾问

建议在离职前确认年假余额,并在仲裁申请中明确要求补偿。

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