因拆迁导致劳动合同无法履行，员工如何维权？

1小时前来自杭州的网友 136****3972

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劳动纠纷资深顾问

员工可依据劳动合同法，要求用人单位支付经济补偿或重新安排工作，保障劳动权益。

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劳动纠纷法律援助

建议收集劳动合同、拆迁通知等相关证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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