【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班行为违反劳动法规定,公司可能需承担相应的赔偿责任。
建议公司审查加班制度,确保合法合规,并为员工提供必要的健康保障措施。