【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有法定工资待遇,公司拖欠工资属于违法行为。
员工可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资及赔偿。