公司拖欠工资，可以委托催收公司追讨吗？

公司拖欠工资属于劳动纠纷，应优先通过劳动仲裁或诉讼解决。委托催收公司追讨工资可能不符合劳动争议处理的法律程序。

若公司拒不履行仲裁或判决结果，可向法院申请强制执行，而非直接委托催收公司。催收公司通常不适用于劳动关系中的工资追讨。