【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未签合同并不意味着业主无责,但需证明工人实际为业主提供劳动,且业主存在用工事实。
建议业主保留工人工作记录、支付凭证等证据,以便在必要时协助工人维权。