如果单位无故辞退员工，是否需要支付赔偿金？

如果单位在没有合法理由的情况下辞退员工，属于违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

建议员工保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。