员工被降薪后，单位是否需要赔偿？

56分钟前来自成都的网友 139****4344

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷资深法务

如果单位在没有合法依据的情况下单方面降薪，员工可以主张赔偿因降薪造成的经济损失。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷资深顾问

赔偿金额需根据实际工资差额和工作时间计算，建议通过劳动仲裁或法院起诉来确认具体赔偿数额。

回复时间：2分钟前

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