员工怀孕后公司将其辞退，是否属于违法行为？

46分钟前来自重庆的网友 139****2919

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷顾问团队

根据劳动法，公司不得因员工怀孕而辞退其职务，除非员工无法胜任工作且无其他岗位可安排，否则属于违法解除劳动合同。

回复时间：41分钟前

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