劳动仲裁期间，员工可能泄露公司机密，该怎么办？

员工在仲裁中可能接触公司信息，企业可通过签订保密协议、限制信息访问权限等方式降低泄露风险。

若发现员工有泄露行为，应及时收集证据并申请仲裁庭采取保护措施，必要时可追究其法律责任。