员工提出离职后，公司如何判断是否需支付经济补偿？

55分钟前来自南京的网友 135****6780

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷法务团队

经济补偿通常适用于员工因公司原因离职的情况，如公司未履行合同义务、违法解除劳动合同等。若员工主动辞职，一般不需支付。

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