劳动纠纷中，公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？

公司拖欠工资属于违法行为，劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工资。

申请仲裁时需准备劳动合同、工资单、考勤记录等材料。仲裁时效一般为一年，需及时维权。