【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪并要求员工签字,员工有权拒绝,未签字的变更不具法律效力。
员工应保留拒绝签字的证据,并继续履行原合同约定的工资标准。