员工因工伤被辞退，是否可以要求赔偿？

员工因工伤被辞退可能涉嫌违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿或继续履行合同。

建议员工收集辞退通知、工伤记录和相关证据，向劳动仲裁机构申请维权。