员工离职后泄露公司商业秘密，企业如何追究责任？

企业可以依据保密协议和劳动合同追究员工的违约责任，必要时提起民事或刑事诉讼。

建议在员工离职时进行保密提醒，并保留相关协议和证据，以便后续维权。