怀孕员工被调离原部门，是否需要补偿？

1小时前来自北京的网友 138****1638

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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若调岗是基于怀孕且无正当理由，员工有权要求合理补偿或拒绝调岗。

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劳动纠纷资深法务

建议与公司协商补偿方案，如协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益。

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