【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司解雇行为涉及伪造证据、恶意陷害等犯罪行为,可依法申请刑事赔偿。
建议先向劳动监察部门投诉,同时保留相关证据,如解雇通知、工作记录等,再考虑是否启动刑事程序。