【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
岗位职责发生实质性变化,员工可主张公司违约,并要求赔偿或恢复原岗位。
建议员工与公司沟通调岗原因,保留相关证据,协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。