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调岗后岗位职责完全不同,员工可以维权吗?

2026.06.06 10:08 来自西安的网友 186****2313
诊断报告 报告编码:NO.20260606*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

岗位职责发生实质性变化,员工可主张公司违约,并要求赔偿或恢复原岗位。

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劳动纠纷法务团队

建议员工与公司沟通调岗原因,保留相关证据,协商不成可向劳动仲裁机构申请处理。

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