公司未按约定支付离婚后员工的工伤赔偿，如何处理？

离婚后员工的工伤赔偿属于个人权益，公司拖延支付可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您需要提供离婚证明和工伤赔偿协议，以证明赔偿金应归属您个人，便于维权。