公司单方面调岗后降薪，员工能否拒绝？

1小时前来自杭州的网友 138****7441

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷专业法务

公司单方面调岗并降低工资，可能违反劳动合同约定。员工有权拒绝不合理调整，并要求公司履行原合同内容。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工应书面提出异议，并保留相关证据。若公司坚持降薪，可申请劳动仲裁，主张恢复原薪资或要求赔偿。

回复时间：34分钟前

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