【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可就调岗问题申请劳动仲裁,要求企业恢复原岗位或赔偿相关损失。
申请前应收集相关证据,如调岗通知、劳动合同、通勤时间记录等,以支持仲裁请求。