【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不构成劳动关系,另一方通常不承担工伤赔偿责任。
应通过用人单位或工伤保险渠道申请赔偿,如无保险可寻求法律援助。