劳动合同到期后，公司不续签是否需要赔偿？

2小时前来自上海的网友 139****4737

诊断报告

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后公司不续签，若员工符合续签条件，公司需依法支付经济补偿。

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劳动纠纷法务团队

建议员工在合同到期前与公司沟通续签意向，并保留相关沟通记录。

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