单位以员工绩效考核不合格为由辞退，但员工认为考核不公，怎么办？

单位辞退员工需有合法依据，若绩效考核存在不公，员工可申请仲裁或诉讼。

建议员工收集考核标准、评分记录等材料，证明单位的考核过程不合法或不公正。