公司降薪是否需要与员工重新签订合同？

2026.06.06 01:43 来自重庆的网友 139****5650

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业顾问

薪资调整属于劳动合同的重要变更，公司应与员工协商并重新签订合同。

回复时间：2026.06.06 01:46

劳动纠纷资深法务

员工有权要求公司提供书面协议，否则可拒绝接受薪资调整。

回复时间：2026.06.06 02:16

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