【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果派遣公司长期拖欠工资,员工有权依法解除劳动合同并要求赔偿。
建议员工先与派遣公司沟通,保留相关证据,再考虑是否申请劳动仲裁。