劳动纠纷中，员工因经济犯罪被追责，单位如何收集证据？

单位在处理员工经济犯罪问题时，应收集员工行为记录、财务凭证、证人证言等，确保证据链完整。

建议通过内部审计或第三方调查机构进行取证，避免因程序不当导致证据无效。