【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能强制员工签署任何协议。薪资调整需双方协商一致,否则协议无效。
员工可拒绝签署不合理协议,并向劳动监察部门举报公司的强制行为。