劳务派遣员工因福利待遇问题被辞退，是否构成违法解除？

若用工单位或派遣公司以福利待遇问题为由辞退员工，需有合法理由和依据，否则可能构成违法解除。

建议员工在被辞退时要求书面说明，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。