【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
在申请仲裁前,建议先收集工资单、劳动合同和相关沟通记录,以支持自己的主张。