员工被无故辞退后如何申请劳动仲裁？

员工可以携带辞退通知、劳动合同、工资单等材料向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担法律责任。

申请仲裁前，建议先咨询专业律师，了解具体流程和所需材料，以提高仲裁效率和成功率。